بكالوريوس تجاره – شعبة محاسبه

وظائف الكويت

بكالوريوس تجاره – شعبة محاسبه في الكويت

طلب توظيف في شركة النبراس الاهلية
الاسم: أحمد ابوالسعود عبدالغنى قمر
رقم الهاتف:
البريد الالكتروني: [email protected]

الدورات التدريبيه:- ( فى الخبرات العمليه )
1- دوره تدريبيه فى إداة المخازن ومراقبة المخزون
2- دوره تدريبيه فى التخطيط الأستراتيجى للتسويق
3- دوره تدريبيه فى أصول ومهارات البيع باحتراف
4- بحوث السوق ودراسات الجدوى

خبرات العمل السابقه

أولا:- من يونيه 1999 إلى يوليو 2000
العمل بوظيفة ( سكرتير مدير عام المشروعات ) بشركة المشروعات الحديثه للإستثمار العقارى وهى الشركة المالكه والمنفذه لمشروعى مدينة رويال هيلز ومدينة البستان بالسادس من أكتوبر

ثانيا :- من أغسطس 2000 إلى أغسطس 2002
العمل بوظيفة محاسب (بإدارة حسابات العملاء ) بشركة المنوفيه لإنتاج الاكسوجين الطبى والغازات الصناعيه
ثالثا:- من سبتمبر 2002 إلى إبريل 2004
العمل بوظيفة مسئول شئون العاملين(الموارد البشريه ) بالإداره العامه للنيل والمسطحات المائيه – التابعة لوزارة الرى والموارد المائيه
رابعا:- من إبريل 2004 إلى إبريل 2006
العمل بوظيفة مسئول مخازن الخامات والمكونات بشركة العربى لصناعة التكييف والتبريد ( الوكيل الحصرى لشركة شارب اليابانيه ) وموقع العمل هو مصنع شارب العربى لصناعة التكييف والتبريد
خامسا : - من إبريل 2006 إلى يناير 2008
العمل بوظيفة مشرف وحدة التخليص الجمارك والخدمات اللوجستيه بالإداه العامه للإحتياجات بمجموعة مصانع العربى الوكيل الحصرى لشركتى (توشيبا – شارب) بمدينة مبارك الصناعيه

خبرات العمل الحالى
من يناير 2008 حتى الان
مسئول مبيعات بمجموعة شركات العربى الوكيل الحصرى بالشرق الاوسط لمجموعة من الشركات العالميه (TOSHIBA - SHARP - HITACHE –NEC- LAGERMANIA - PHILIPS )
1- العمل بقطاع البحر الاحمر ويشمل ( رأس غرب – الغردقه– سفاجا – القصير– مرسى علم) 2-العمل بقطاع البحر المتوسط ويشمل ( الساحل الشمالى – الاسكندريه – البحيره )
المهام المكلف بها فى المبيعات
تدريب وتطوير أداء الأفراد في السوق .
متابعة الأمور الإدارية التي تخص شؤون الأفراد .
متابعة واقع السوق بشكل يومي وعمل التقارير الخاصة بوضع المنافسة .
الإجتماع الصباحي مع فريق العمل ومراجعة ما تم إنجازه بالأمس من خلال تقارير المبيعات.
عمل زيارة بيعية للعملاء.
طرح أي إعتراض واجه أي مندوب لديه بالأمس والعمل على حله.
تحفيز فريق المبيعات قبل الخروج الى السوق .
العمل بفعالية واقتصادية .
(تطوير معدل سحب العملاء (نمو المبيعات.